Bize Ulaşın
Bize Ulaşın

Kariyer Koçluğu

İstanbul Ofis

0507 303 07 24

Mersin Ofis

0324 503 07 24

Kariyer Koçluğu

Kariyer Koçluğu Nedir?

Kariyer koçluğu, kişinin kariyerinde nereye gitmek istediğini netleştirmesine, güçlü yönlerini ve önceliklerini fark etmesine ve bu hedefe ulaşmak için somut bir yol haritası çıkarmasına destek olan birebir bir çalışmadır. Kariyer koçu size hangi işi yapmanız gerektiğini söylemez; doğru soruları sorarak kararı sizin vermenizi ve o kararı hayata geçirmenizi kolaylaştırır.

Forlita Danışmanlık olarak sunduğumuz kariyer koçluğu, insan kaynakları ve işe alım süreçlerini yakından bilen bir bakış açısıyla yürütülür. Böylece görüşmeler yalnızca “ne istiyorum” sorusunda kalmaz; özgeçmişinizin, LinkedIn profilinizin ve mülakatlardaki duruşunuzun işverenin gözünden nasıl göründüğü de konuşulur.

Kariyer Koçluğu Kimler İçin Uygundur?

Yeni Mezunlar ve Kariyerinin Başındakiler: Hangi alana yöneleceğine karar vermekte zorlanan, ilk işine başvururken nereden başlayacağını bilmeyenler.
İş veya Sektör Değiştirmek İsteyenler: Mevcut işinde mutlu olmayan, farklı bir role ya da sektöre geçmek isteyen ama bu geçişi nasıl yapacağını planlayamayanlar.
Terfi ve Yöneticiliğe Hazırlananlar: Bir üst pozisyona geçmek isteyen, yöneticiliğe hazırlanan ya da yeni rolüne uyum sağlamaya çalışan profesyoneller.
Uzun Süredir İş Arayanlar: Başvurularına dönüş alamayan, mülakatlarda ilerleyemeyen ve neyin eksik kaldığını görmek isteyenler.
Kariyerine Ara Verip Geri Dönenler: Bir süre çalışmadıktan sonra iş hayatına yeniden dönmek isteyenler.

Kariyer Koçu Ne Yapar?

Kariyer koçu, kariyer kararlarınızı sizin yerinize vermez ama bu kararları daha bilinçli vermenizi sağlar. Görüşmelerde:

Güçlü yönlerinizi, değerlerinizi ve sizi motive eden şeyleri birlikte ortaya çıkarır.
Hedeflerinizi gerçekçi ve ölçülebilir hâle getirmenize yardımcı olur.
Hedefe giden yolu adımlara böler ve bir eylem planı çıkarır.
Özgeçmiş, LinkedIn profili ve mülakat hazırlığı konusunda geri bildirim verir.
Süreç boyunca ilerlemenizi takip eder ve sizi motive tutar.

Kariyer Koçluğu Süreci Nasıl İşler?

Tanışma Görüşmesi: İlk görüşmede bugünkü durumunuzu, beklentilerinizi ve sizi koçluğa getiren soruyu konuşuruz. Kariyer koçluğunun size uygun olup olmadığına birlikte karar veririz.
Mevcut Durumun Değerlendirilmesi: Deneyiminizi, becerilerinizi, değerlerinizi ve çalışma tercihlerinizi birlikte ele alırız. Neyi iyi yaptığınızı ve neyin sizi yorduğunu netleştiririz.
Hedef Belirleme ve Kariyer Planı: Kısa ve orta vadeli kariyer hedeflerinizi belirler, bu hedeflere giden adımları içeren bir kariyer planı oluştururuz.
Eylem ve Hazırlık: Özgeçmişinizi ve LinkedIn profilinizi hedefinize göre düzenler, mülakatlara hazırlanır, iş arama stratejinizi kurarız.
Takip: Planın uygulamasını takip eder, karşılaştığınız engellere göre planı birlikte güncelleriz.

Kariyer Koçluğunda Neler Çalışılır?

Kariyer hedefi ve yön belirleme
Güçlü yönler, değerler ve motivasyon kaynakları
İş ve sektör değişikliği planı
Özgeçmiş ve ön yazı hazırlığı
LinkedIn profili ve profesyonel ağ kurma
Mülakat hazırlığı ve mülakat provaları
Maaş ve iş teklifi görüşmesi
Yeni işe ya da yeni role uyum

Özgeçmişiniz ve LinkedIn profiliniz için ayrıntılı destek almak isterseniz CV Danışmanlığı hizmetimize göz atabilirsiniz. Yöneticiliğe hazırlanan profesyoneller için Liderlik Eğitimi programımız da bulunuyor.

Kurumlar İçin Kariyer Koçluğu

Kariyer koçluğu yalnızca bireylere değil, kurumlara da destek olur. Çalışanlarının gelişimini önemseyen şirketler, kariyer koçluğunu terfiye hazırlanan çalışanlar, yeni yöneticiler ya da kariyer planı netleşmemiş yetenekler için kullanabilir. Kariyerinde nereye gittiğini bilen çalışan şirkete daha uzun süre bağlı kalır. Çalışanlarınızın gelişim potansiyelini ölçmek için Assessment Center uygulamamızı, İK süreçlerinin bütünü için İnsan Kaynakları Danışmanlığı hizmetimizi de inceleyebilirsiniz.

Kariyer Koçluğunun Faydaları

Netlik

Ne istediğinizi ve neden istediğinizi bilmek, kariyer kararlarındaki kararsızlığı azaltır.

Somut Bir Plan

Belirsiz bir hedef yerine adımları ve zamanı belli bir plan, harekete geçmeyi kolaylaştırır.

Başvurularda Öne Çıkma

İşverenin gözünden hazırlanmış bir özgeçmiş ve iyi prova edilmiş bir mülakat, başvurularınızın sonuç verme ihtimalini artırır.

Özgüven

Güçlü yönlerinizi fark etmek ve onları doğru anlatabilmek, görüşmelerde ve maaş pazarlığında daha rahat olmanızı sağlar.

Neden Forlita Danışmanlık?

İşe Alımı Bilen Bakış Açısı: İnsan kaynakları ve işe alım süreçlerini yakından tanıyan bir ekip olarak, kariyerinizi işverenin gözünden de değerlendiriyoruz.
Size Özel Plan: Hazır kalıplar yerine sizin deneyiminize, hedefinize ve koşullarınıza göre bir yol haritası çıkarıyoruz.
Uygulamaya Dönük Çalışma: Görüşmeler yalnızca konuşmakla kalmaz; özgeçmiş, LinkedIn ve mülakat hazırlığı gibi somut çıktılarla ilerler.
Online veya Yüz Yüze: Görüşmeleri online ya da Mersin ve İstanbul ofislerimizde yüz yüze yapabiliyoruz.
Gizlilik: Görüşmelerde paylaştığınız bilgiler sizinle aramızda kalır.

Sıkça Sorulan Sorular

Kariyer koçluğu nedir?

Kariyer koçluğu, kişinin kariyer hedefini netleştirmesine, güçlü yönlerini fark etmesine ve bu hedefe ulaşmak için somut bir plan çıkarmasına destek olan birebir bir çalışmadır.

Kariyer koçu ne iş yapar?

Kariyer koçu doğru sorular sorarak hedefinizi netleştirmenize yardımcı olur, hedefe giden yolu adımlara böler, özgeçmiş, LinkedIn ve mülakat hazırlığında geri bildirim verir ve süreç boyunca ilerlemenizi takip eder.

Kariyer koçluğu ile kariyer danışmanlığı arasındaki fark nedir?

Kariyer danışmanlığı daha çok bilgi ve yönlendirme sunar: sektörler, meslekler, başvuru süreçleri. Kariyer koçluğu ise sorularla kişinin kendi cevabını bulmasını ve harekete geçmesini destekler. Uygulamada iki yaklaşım çoğu zaman birlikte kullanılır.

Kariyer koçluğu süreci nasıl işler?

Süreç bir tanışma görüşmesiyle başlar, ardından mevcut durum değerlendirilir, hedefler ve kariyer planı belirlenir, özgeçmiş ve mülakat hazırlığı gibi adımlar uygulanır ve ilerleme takip edilir.

Kariyer koçluğu online yapılabilir mi?

Evet. Görüşmeleri online yapabildiğimiz gibi Mersin ve İstanbul ofislerimizde yüz yüze de yapabiliyoruz.

Kariyer koçluğu ücreti ne kadar?

Ücret, ihtiyacınıza ve görüşme sayısına göre değişir. Tanışma görüşmesinde ihtiyacınızı konuştuktan sonra size uygun planı ve ücreti netleştiriyoruz.

Kurumlar çalışanları için kariyer koçluğu alabilir mi?

Evet. Terfiye hazırlanan çalışanlar, yeni yöneticiler ve kariyer planı netleşmemiş yetenekler için kurumlara özel kariyer koçluğu programları planlayabiliyoruz.

Bizimle İletişime Geçin