Bize Ulaşın
Bize Ulaşın

Blog

Liderlik Eğitimi: Yönetici ve Adayların En Önemli Gücü

Bir şirketin başarısı tabi ki çalışanlarının başarısıyla mümkündür. “Çalışanların Başarısı”; verimli, performansı yüksek, etkin ve “uyumlu” çalışanların bir araya gelmesiyle mümkün olur. Bu şartların her zaman bir araya gelmesi mümkün değildir ancak günümüzde kurumların verimliliğine ve performansına etki eden çok sayıda yardımcı etken var. Bunlardan biri de liderlik eğitimi… Birçok…
Devamını Oku

Kurumsal Şirket vs. Patron Şirketi

Herkesin karşısına çıkar bu yol ayrımı. Kariyer yolculuğuna bir yerden başladıktan sonra, kazanılan tecrübeler ile birlikte yeni yollar belirir önünüzde. Mezun olup iş başvuruları yaparken ya da mevcut işinizi değiştirmek istediğinizde akıl veren çok olur. Kimileri “sakın kurumsal olmayan bir yerde çalışma” der, kimileri de “köklü bir aile şirketi bulmalısın”…
Devamını Oku
İkna Teknikleri

İkna Teknikleri Eğitimi Neden Gerekli?

İkna teknikleri; hem kurumsal iş hayatında hem de bireysel ilişkilerde oldukça önemli rol oynayan iletişimin etkin bir koludur. İkna tekniklerini bilen kişiyi bir taraf olarak görürsek karşı tarafı “her şeye ikna edebilecek” bir yetkinliğe sahip olması aslında mümkün değildir. İkna tekniklerinin eğitiminin asıl amacı, iletişimi geliştirerek ifade yetenekleri arttırma ve…
Devamını Oku
Liderlik Eğitimi

Liderlik Eğitimi Sadece Yöneticiler İçin Midir?

Liderlik eğitimi ülkemizde son yıllarda firmalar tarafından talep gören bir eğitim halini almıştır. Özellikle terfi ve yeni yönetici işe alımlarında firmalar liderlik eğitimi talepleriyle çalışanlarını donatmak istemektedir. Tüm liderler bir gün yöneticilik yapabilir ancak lider olmayan yöneticiler başarı grafiklerinde düşüş görür. Liderlik eğitimi daha çok yöneticiler için talep ediliyor olsa…
Devamını Oku